近日，太平洋财险楚雄中心支公司召开了2015年度干部、员工考核工作会议，本次干部考核主要从“德、能、勤、绩、廉”五大方面进行考核，对员工的考核则秉承纵向横向多维度的考核机制进行。

在围绕上级公司“发展、管理、合规、服务”八字方针下，太平洋财险楚雄中心支公司各部门负责人在认真贯彻和落实公司的各项工作要求和精神下，分别对本部门2015年度的工作进行了总结，对2016年的工作计划及努力方向进行了汇报。

在听取各部门的工作报告后，太平洋财险楚雄中心支公司崔文斌总经理指出了各部门在2015年工作中的不足及需要改进的地方，并对各部门提出了2016年的新要求及新目标，同时再次强调各部门要确定好部门、岗位职责的角色定位，强化执行力度，聚焦发展，提升人均产能，通过规则的引领做好各项基础管理工作，保持相互学习，积极沟通的工作基调，知行合一，管理

动作成为常态化和标准化，共同发展。要坚持依法合规管理，各岗位要严守合规风险底线，时刻把握好底线，公私分明，严格遵守公司规章制度，宪法法律和党的纪律，踏踏实实做人，实实在在做事，履行好自己的职责。最后强调各部门、机构要认真对待本次2015年度干部、员工考核工作，确保此次工作顺利开展。

                  （太平洋财险楚雄中心支公司    王晓婷）