1月14日，阳光财险楚雄中心支公司召开2017年全州工作会，全州各机构、各部门共计44人参加了会议。会议首先对分公司全保会会议精神进行了传达，要求全体员工认真贯彻落实会议精神，以阳光文化为指引，以李煜总经理“三十六字方针”为经营管理原则，深入实践“农民心态、工匠精神”。会上，阳光财险楚雄中心支公司何光明总经理回顾了阳光财险楚雄中支2016年的整体经营情况，按保费收入、经营结果、市场份额、渠道建设、非车险业务、续保管理、理赔等工作进行了深入分析，肯定了工作中的亮点，也提出了存在的瓶颈与不足，同时何总明确了2017年的指导思想，并对2017年的任务作了分解，对新一年的工作提出了八点要求：一是振奋精神、坚定信心，塑造勇挑重担、坚韧不拔的精神，将农民心态、工匠精神付诸于实践；二是强化队伍建设，完善考评体系，培育核心团队；三是打赢非车发展战役，提升非车价值贡献，实现非车奔跑；四是坚持客户为导向，深化续保跟踪管理，续保管理各团队必须抓实，抓到位，培养员工良好的销售习惯；五是大

力发展优质业务，助力公司车险价值发展；六是深化渠道专属化建设，以重点渠道为抓手，推进渠道模式落地；七是强力推动理赔管理升级；八是夯实基础管理，提升服务品质。 

  会议结束后，阳光财险楚雄中支举行了2016年度优秀员工表彰大会，为获得荣誉的优秀个人进行了颁奖，感谢一年来为公司付出辛勤劳动的阳光同仁。

  此次会议，使全体员工明确了2017年的工作思路和重点举措，进一步振奋了精神，明确了方向，鼓舞了士气，阳光财险楚雄中支将一如既往以价值发展为导向，以坚定的信心，饱满的士气，强力执行，创新变革，为阳光财险楚雄中支价值发展做出应有贡献。

                       （阳光财险楚雄中心支公司   李娜）