9月22日，为总结回顾楚雄人保2017年三季度交叉互动工作，梳理下阶段工作思路，根据楚雄人保交叉互动联席会议制度的有关规定，楚雄人保党建协调委员会在人保寿险楚雄中心支公司召开2017年三季度交叉互动工作联席会，产、寿、健分管领导、交叉互动职能部门领导及相关人员参加会议。

会议首先由人保财险楚雄州分公司销售管理部经理李玉红对三季度交叉业务KPI指标进行总结分析，人保健康互动部经理、人保寿险互动部经理分别作了交流发言。

紧接着，由人保财险农险部经理王卫东作农网共建共享工作汇报，三家公司深入研讨，始终坚信农网共建共享，是集团一体化经营发展的基石，是公司实现综合化发展的代表，将进一步深化沟通交流，协同发展，切实做好农网共建共享。最后，产健寿三家公司领导作总结讲话。

会议在紧紧围绕打造楚雄人保一体化品牌的统一目标下，深入探讨三家公司目前的经营思路，求同存异，多维度剖析三季度业务协作发展过程中遇到的困难、存在的问题，打破固有思维局限，以创新为动力，集思广益，期望楚雄人保人立足2017年收官之战，展望2018年开门红，在四季度携手并进，以合力，创奇迹！ 

楚雄人保2017年三季度交叉互动工作联席会议的召开，有效践行了云南人保党建协调委员会联席会议精神，充分发挥了党建协调委员会加强基层组织、强化业务协作、提升品牌文化、促进集团发展的积极作用，有力的促进了楚雄人保深化资源整合和共享，加大工作创新力度，狠抓工作落实，以业务发展的实际成果检验党建工作成效，不断完善互动模式、打造综合服务平台，提升人保集团在楚雄市场的整体竞争力，有效助推三家公司2017年完美收官。

（人保寿险楚雄中心支公司      杨爱姗)