为全面贯彻总分公司全保会精神，扎实部署2019年各项重点工作，2019年1月19日，阳光财险楚雄中心支公司召开2019年全州工作会议，中支下辖四级机构及本部全体员工共计50余人参会。

会上，首先由阳光财险楚雄中心支公司王强总经理传达总分公司全保会会议精神，并作了题为《建设队伍 强渠道 文化引领 价值发展》的2019年工作报告。报告中对2018年整体经营情况进行了全面检视，回顾了2018年阳光财险楚雄中心支公司各项重要工作，存在的不足与问题：2018年存在四级机构发展不均衡、销售渠道及团队建设缓慢、中层干部管理能力及执行能力有待提升、价值发展意识没有扎根四级等问题，并规划了2019年重要工作：一是加强阳光文化学习，坚持文化引领；二是提升人均产能，提高人均收入；三是加强基础管理，理顺生产关系；四是加快价值车险发展，强化非车突破；五是抓好队伍建设，强化发展根基；六是提升客户质量，优化成本管理；七是强化成本管控，机制优化，开源节流；八是夯实合规基础、加强风险管控。九是重视人才培养，与时俱进推进科技创新。接下来由各部门各条线做了工作报告。利用本次会议王总对阳光文化也进行了宣讲，要求各机构各部门强化阳光文化学习，用文化指导工作，通过文化提升队伍士气，强化使命感、责任感和荣誉感，不忘初心，牢记使命。随后，王总为2018年度优秀机构、团队及个人进行表彰并颁发奖状，希望大家秉承“农民心态，工匠精神”，顽强拼搏，奋勇争先，为公司健康快速发展做出更大的贡献。

 新的一年，阳光财险楚雄中支上下将进一步统一思想、坚定信念、振奋精神、迎难而上，全力投入到开门红及全年经营管理工作中，并在2019年全面落实集团、总分公司会议精神，以文化治司为抓手，坚持价值发展和结果为导向，深化公司各项工作管理，不负芳华，推进中支发展。

                      （阳光财险楚雄中心支公司   李娜）