2019年12月5日上午，人保健康云南分公司党委书记、总经理惠建发出席人保健康楚雄中心支公司业务座谈会。党委组织部副部长、人力资源部副总经理袁媛陪同参会。会议由人保健康楚雄中心支公司党委副书记、副总经理罗曙光主持，各部门负责人逐一对年底收口和2020年开门红工作进行汇报。

惠建发党委书记认真听取汇报，对人保健康楚雄中心支公司12月4日的民主生活会给予了肯定，指出人保健康楚雄中支班子成员能相互提一些比较中肯、符合实际的批评意见，说明班子成员坦诚相待，这为下一步工作打下了一个非常好的组织基础和思想基础。同时对人保健康楚雄中支近期工作表示了肯定。对下步的工作提出要求：一是社保渠道要认真研究政策，尽快续签老业务，不断推进新项目的落地。二是要求个险渠道要尽快落实好省公司的工作安排和方案推动，紧抓节点，大干快上，实现开门红。三是互动渠道要坚定不移，抓住“3411”工程一体化战略的契机，要主动与财险、寿险沟通，把他们当成客户，做好服务。四是团险银保业务要寻找资源，大胆公关，敢于亮剑，拿下一些大项目。五是重视健康管理。健康险和财险、寿险最大的区别就是健康管理。要把健康管理融合在商业健康险和政府委托业务中。最后鼓励楚雄中支干部员工，要解放思想，敢于创新，加快转型，通过开拓新项目，用两年左右的时间，引领公司全面发展，最终实现三年规划。

人保健康楚雄中心支公司党委班子成员、各部门负责人参加会议。

（人保健康楚雄中心支公司   王娅琴）