为进一步强化综合条线岗位员工岗位技能，提高工作效率，规避岗位风险，提升工作质量，5月20日至22日，人保健康云南分公司举办全省系统综合条线人员培训班，省公司总经理孙纪刚参加开班仪式并作重要讲话。全省9家地市级机构综合部负责人、纪检监察部/法律合规部/风险管理部负责人和承担党务、人力资源、行政以及纪检监察/法律审计工作的岗位人员共21人参训，其中楚雄有3人参训。

在开班仪式上，孙总对公司当前的发展格局发表了重要讲话，强调此次参训人员是各机构的重要岗位人员，是各机构的重要“参谋助手”，也是各机构的中枢岗位，承担着整个机构承上启下的作用；要求全体人员要遵章守纪、履职尽责、细致周全的全身心投入学习，努力掌握和运用新思想、新知识、新经验，努力提升个人的综合素质，进一步提高工作水平，为公司的发展贡献应有的力量。

此次培训紧紧围绕“全面熟悉掌握条线对应的最新政策制度及工作要求”的目标，对干部工作程序指引、薪酬政策及操作实务、因私出国境管理规定、招聘与录用管理办法、学历管理办法和数据报表实务、干部档案专项审核方案及实务、党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法解读、国有企业机关党支部工作概要、合规及反洗钱政策、内控合规基础、中介保险业务审计、纪检监察政策和工作规范以及公文印章管理等内容进行了针对性的培训。

同时，培训班还举行了专题研讨会，就培训内容结合自身工作实际展开热烈讨论；对培训学习情况部署了人力资源专题考试、党务专题考试和纪检法规审计专题考试，评选出了单项考试优秀学员3名和三项综合优秀学员1名，其中楚雄在人力资源专题考试和三项综合考试评选中获得优秀学员各1名。

通过此次培训，进一步加深了综合条线人员的政策知识，明确了各岗位人员的工作责任和要求，对综合条线深入贯彻落实集团公司“3411”工程、加快向高质量发展转型具有重要意义。

     （人保健康楚雄中心支公司   杜伦杰）