1月18日上午，太平洋寿险云南分公司党委委员、副总经理岳君鸿携人力资源部总经理王化龙一行到楚雄中支开展干部年度考核工作，并对楚雄中支业务开展情况进行工作督导。

上午8点，岳君鸿副总经理一行在楚雄中支班子的陪同下，来到楚雄本部参加大早会并进行调研。在大早会上，针对团队需求和现状给予推动辅导，让伙伴们认清工作的三性（收入性、安全性、持续性），鼓励每位伙伴要好好珍惜保险工作，

珍惜职级。同时让伙伴们认清当下，把握好重疾新规切换契机，围绕目标全力冲刺。强调一定要借助重疾新规、新基本法、首月红三大利好，聚焦老客户及转介绍，为客户规划全家全保障，真正实现人人三件单，客户有保障，开心过大年。

大早会结束后，岳君鸿和王化龙代表分公司党委班子，对楚雄中支驻村扶贫工作队员进行慰问，转达了分公司领导班子对驻村工作队员的新春祝福，并与驻村工作队员亲切交谈，勉励驻村工作队员要立足扶贫工作，勤奋刻苦，攻坚破难，为国家扶贫奉献太保力量。

上午10点，楚雄中支组织开展领导干部年终考评工作。考评会议由王化龙主持，王总首先介绍了本次考评的要求以及相关工作流程，强调了考评纪律和有关注意事项。然后，由太平洋寿险楚雄中支费运道总经理、董玉琼副总经理和刘永明副总经理分别作了工作述职报告。

在会议的最后，岳君鸿对本次考评工作进行总结并对下一步工作提出指导意见。首先对楚雄中支在2020年度和2021年首月所取得的成绩给予肯定，并要求楚雄中支保持并发展优势，改进不足。岳君鸿指出，2021年太平洋寿险楚雄中支不仅要通过三支队伍、三个平台、三个支撑来推动业务的发展，还要通过加强业务之间的协同及人与人的协同，做好当下工作。最后，希望楚雄中支在总经理室的领导下，2021年能更进一步，创造更多的辉煌。

下午14点，考核组对上午参加考核的所有人员逐一进行访谈，并安排所有考核人员完成在线测评工作。

短短一天的行程，岳君鸿一行对楚雄中支各层级的内外勤分别进行了辅导。通过此次督导帮扶，不仅让楚雄中支更加深刻的认识到了经营管理中的不足和短板，还为下一步的工作开展指明了方向，让楚雄中支全体内外勤信心倍增，激情高涨，楚雄中支将不辜负领导的期许，全力以赴完成目标任务。

（太平洋寿险楚雄中心支公司   郭朝洪）