为深入贯彻落实上级单位相关指示要求，切实做到巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，厚植稳健审慎经营文化，夯实保险机构高质量发展根基，7月15日上午，泰康人寿楚雄中心支公司召开了“内控合规管理建设年”活动动员大会，全辖5家机构上下联动，同步参会。

本次会议分为“内控合规管理建设年”活动背景介绍、方案宣导、倡议书宣读、内控合规伴我行宣誓及领导讲话五个部分。

楚雄中支总经理赵晨宇对本次活动提出了三点要求：第一，楚雄中支各部门、各机构要高度重视此项工作，坚持“问题导向、风险导向、效果导向”，紧紧围绕重大风险防范化解任务，深入挖掘乱象频发领域、屡查屡犯业务背后内控合规缺陷，有针对性地加强内控合规管理建设，确保活动取得实效。第二，要增强“责任意识、规矩意识、底线意识”，牢固树立“内控优先、合规为本”的合规理念，营造“人人讲合规、处处显合规、行行重合规”的良好合规氛围，激发内控合规经营的内生动力，对从业人员腐败行为零容忍，打造风清气正的行业生态，牢牢守住不发生系统性风险的底线。第三，要根据工作安排，对照工作重点做到上下联动，以实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的总体建设目标，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制。

    下一步，泰康人寿楚雄中支将按照“内控合规管理建设年”活动方案，认真开展活动，严格落实一把手责任制，切实把监管机构合规内控管理要求落到实处。

                        （泰康人寿楚雄中心支公司   胥应春）