大地保险楚雄中心支公司党支部找准基层党建工作服务生产经营、凝聚员工群众的着力点，深化创建和培育“彩云先锋”党建品牌，引导党员干部在应对风险防控、推动高质量发展中充分发挥主心骨作用，为企业提质增效提供坚强保证。

一、高擎党旗，思想领航，补钙铸魂强筋骨

“欲事立，须是心立。”加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。楚雄中支党支部始终坚持把强根固魂作为首要任务，建立健全“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及重要指示批示精神，研究具体落实举措，把学习融入日常、抓在经常。严格落实“三会一课”，创新中心组集中学习+交流研讨+初心课堂+现场教学+实地调研+实践活动工作法，开展大学习、大研讨、大调研，实现上下同欲，内外兼修，夯实胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

同时，加强党员网上活动管理。指定专人跟踪督促统计党员干部智慧党建系统每日学习情况，建立每月、每季度通报制度，比学习、晒积分、看排名，激励先进，督促后进。

二、责任担当，头雁领航，统揽全局强根基

头雁者，不忘初心，笃定方向。作为雁阵的先锋，头雁的作用就在于坚定目标,凝聚共识，领航向前进，不忘来时路。楚雄中心支公司党支部坚持“四同步”“四对接”，健全党建工作和生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核，扎实推进集团公司党建“领航工程”各项部署和“基层党建规范年”各项工作要求，优选书记、配强班子，制定、修订包括党支部委员会议事规则、“四单一表”制度等多项制度，构建起以企业章程为核心，支委会、总办会、费管会等治理主体工作制度衔接配合的议事机制，做到群策群力，协调配合。楚雄中支党支部牢固树立书记抓党建工作第一责任人意识，全面落实从严治党主体责任，抓好党风廉政教育，提升队伍组织力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。

同时，坚持在夯实基础上发力升级，建立“三账一图”，积极推进智慧党建系统信息维护，以数字化赋能，促进基层党务工作规范、高效。

突出践行国企政治担当，积极探索贯彻新时代发展理念的现实路径，着力推动企业转型升级，把对党忠诚的国企担当体现在“服务国家大局、守护民生保障”的企业使命上，积极开展“我为群众办实事”实践活动，积极服务国家战略，助力乡村振兴，助推地方经济社会持续健康发展。

三、提质增效，发展领航，融会贯通达末梢

坚持党建工作与生产经营深度融合，通过“彩云先锋”党建品牌建设和示范引领，在中支公司上下形成人人讲利润贡献、个个争当效益先锋的浓厚氛围。以“找增量、调结构、优成本、增份额”为主题，以问题为导向，召开机构发展未来三年规划头脑风暴讨论会。班子成员、党员干部结合机构现状和市场情况，从渠道、产品、服务等实际出发，共同对未来三年公司业务增长点，人员队伍结构如何调整，成本结构如何优化，市场排名和系统内排名如何保持或突破进行研讨，找出发展过程中存在的问题及不足之处。通过“总结经验—提出问题—分析问题—解决问题”的工作模式，对症下药，疏通难点。

四、创新载体，作风领航，欣欣向荣树目标

加强新时代廉洁文化建设，是建设廉洁政治、培育风清气正的政治生态的内在要求。楚雄中支党支部充分发挥党建引领作用，加强思想教育学习，以“三会一课”、主题教育、警示教育等形式，广泛开展理论学习，促进党员干部树立正确的权力观、利益观和群众观。做好日常廉洁提醒，将廉洁文化融入日常管理中，通过层层开展廉洁谈话、违纪案例学习、观看警示教育片和廉洁影片、参观警示教育基地等方式，开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，推进新时代廉洁文化建设。紧盯“重点领域”“重点节点”“重点环节”“关键少数”，监督公司生产经营重点工作推进情况，组织开展各类专项整治、干部线上作风及廉洁评价，让干部感受到监督常在、震慑常在。突出抓好新入职人员、新提拔人员廉洁从业和廉洁自律教育，为干部履职打好了廉洁“预防针”。

同时，重视家风建设，通过开展征集“重家教”“送家书”“做家访”“正家风”活动短视频、书画作品、剪纸、家庭廉洁座谈会、发放家庭助廉倡议书等活动，牢固树立家庭助廉意识，做家庭助廉的倡导者和参与者，加强对亲人的“八小时以外”监督，发现苗头性问题，及时提醒亲人，用亲情的力量去感染、激励、鞭策员工，以纯正家风抵制不良风气的侵蚀。

闯关夺隘拓新局，正是扬帆搏浪时。展望未来，楚雄中心支公司党支部将以推进“彩云先锋”党建品牌建设为抓手，进一步加强党的建设，提升党员队伍整体素质，增强服务主业综合能力，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为助力大地保险楚雄中支高质量发展贡献力量！

                     （大地保险楚雄中心支公司 罗曼）