近几月来，人保健康楚雄中心支公司坚持在员工中开展“监管红线”教育活动，并已收到一定成效。3月16日，公司又借总、分公司之力把在员工中开展的“监管红线”教育活动再一次推向新高。

2014年以来，公司总经理室已多次利用周例会、月经营情况分析会在全体员工中开展人身保险监管红线教育活动，以督促全体员工自觉依法合规经营，牢固树立监管红线理念。通过活动的开展，广大员工对依法合规经营的

重要性有了一定认识。为进一步在员工思想上筑牢依法合规经营大堤，公司又在3月16日召开的周例会上，组织全体员工学习中国人民健康保险股份有限公司办公室2015年2月17日下发的《关于2014年度各分支机构违规情况和风险事件情况的通报》（〔2015〕54号）、学习云南分公司办公室2015年3月5日下发的《关于进一步加强客户信息真实性管理的通知》（〔2015〕26号），借用总、分公司2014年对全系统违规机构和人员给予处罚，以及对案情情况的分析之力，再次提醒员工在日常工作中一定要做到“依法合规，

防范风险”，对“人身保险监管红线”这些听起来枯燥，做起来具体的条文一定要遵从，千万不能越雷池半步。

通过对总、分公司下发的文件学习，员工们对“人身保险监管红线汇编”有了进一步理解，并进一步加深了对“依法合规，防范风险”的认识。

（人保健康楚雄中心支公司        王远祥）