▲截止7月10日，人保财险永仁支公司共实现交叉销售业务保费收入112万元，完成率达100%，全面达成全年交叉销售任务目标。

 (人保财险永仁支公司      李利明) 

▲7月13日下午，阳光财险楚雄中支召开2013年上半年工作会议。中支本部所有人员、四级机构负责人参加会议。会上，阳光财险楚雄中支负责人对上半年中支整体工作情况及经营情况做小结和分析，各部门负责人将本部门工作完成情况及下半年工作思路对与会人员做汇报。

（阳光财险楚雄中心支公司       董建伶）

▲8月5日，阳光财险云南分公司总经理室晋兵总经理一行到楚雄中支调研、指导工作。座谈会上，晋兵总经理对阳光财险楚难中支的整体现状，各部门工作情况，以及面对市场下阶段的发展思路和举措，急需解决的困难和问题进行了深入了解，对阳光财险楚雄中支的业务发展举措提出了建设性的建议和开拓性的思维引导。            

（阳光财险楚雄中心支公司       董建伶）

▲7月3日，根据分公司要求，为了持续提升公司法制化水平，太平洋财险楚雄中支在全司开展了《保险法司法解释二》主题宣传活动。         

（太平洋财险楚雄中心支公司       刘杰）

▲7月25日，中国质量万里行促进会向太平洋产险通报2013年上半年财产险窗口服务明察暗访情况，太平洋产险17家示范服务门店的服务体验、服务环境、服务设施、承诺履行、制度执行等九大类45项服务指标在现场测评中平均得分为93.16分，居主要竞争对手之上。

(太平洋财险楚雄中心支公司       刘杰)

      ▲随着安邦集团业务的不断发展，对于高素质人才的需求也随之增大，集团人力资源部在全国范围内通过校园招聘途径，甄选出一支由高学历、高素质人才组成的管理培训生团队，并开展重点培养计划，强化安邦集团的人才储备。7月12日，管理培训生一期培训在安邦集团西南培训中心正式启动。

                           (安邦财险楚雄中心支公司       夏丽霞）