3月13日，楚雄州分公司主要负责人杨定碧到大姚支公司开展领导干部履职考核，同时开展公司后备干部选拔推荐工作。

州分公司杨总首先对我公司上年的工作成绩给予肯定，对上年公司领导班子开展了民主测评。杨总对大姚公司今后的工作提出了要求，要一如既往的发扬大姚支公司团结协作的精神，在新领导班子的带领下，克服困难，积极寻找新业务，尽快扭转亏损局面。提出“发展、协调、服务、融合”四个关键词，围绕上级公司，公司经理室的思路，协调好上下级、员工岗位之间、部门与营销服务部之间的关系，提高工作效率，做好承保、理赔，特别是理赔端服务工作，做好业务大融合、大格局。

（人保财险大姚支公司   黎明）