为进一步督促指导人保健康楚雄中心支公司贯彻落实基层党建工作和查找并解决当前“五六联动”业务发展存在的问题，人保健康省公司党委副书记、副总经理徐芸带领督导组一行3人于5月22日，到人保健康楚雄中心支公司开展干部考察、基层党建和“五六联动”业务督导调研工作。 

按照日程安排，督导组首先召开了干部考察大会，全体参会人员按照干部考察的标准，对中支班子成员进行了民主测评，同时对中支优秀部门干部开展民主推荐工作。按照规定，督导组还约谈了中支所有部门级以上管理人员及员工代表，听取了约谈人员的意见反馈。约谈期间，督导组还分组开展了相关调研，一是对中支基层党建工作开展情况进行调查，并查阅了党委会议、党委中心组记录纪要、支部工作手册、党员笔记心得等；二是对当前业务发展进行了沟通交流，并就下一步的工作开展进行了深入研讨。

在调研座谈会上，中支党委书记、总经理华晓风分别从中支基本情况、党组织建设情况、“五六联动”业务发展情况等三大板块向督导组进行了汇报，其他班子成员作了补充发言。徐总针对楚雄当前的现状，分别从社保业务、商团业务、健康管理等三大板块给出了中肯的意见建议，并要求中支再次召开专题会议，把“五六联动”业务指标和责任落到实处。同时，督导组其他人员分别对中支党建工作和“五六联动”业务工作提出了相关意见建议。

按照徐总的要求，中支于5月23日下午召开了“五六联动”业务专题会议。会上，中支党委委员、总经理华晓风就当前的形式进行了分析，并就公司督导组给出的意见建议进行了传达和研讨，要求中支所有部门之间要相互融合、配合开展工作，坚决以业务发展为中心，为下一步工作开展奠定坚实基础。同时，中支党委委员、纪委书记、副总经理罗曙光再次对分公司下发的“五六联动”方案和补充方案进行了宣导和解读，并就健康管理业务的开展进行了规划；中支党委委员、总经理助理肖良英就商团业务的开拓提出了意见和建议。

此次省公司督导调研工作的开展，给中支业务发展指明了方向和增强了信心，中支将持续深化“执行力”学习，一如既往的抓好党建工作，盯紧业务节奏，细化目标举措，努力推动业务发展，力争达成“五六联动”任务目标。

（人保健康楚雄中心支公司   杜伦杰）